Action ou conséquence?
Programme de sensibilisation pour prévenir le harcèlement psychologique ou sexuel dans les milieux de travail
Nous sommes fiers d’offrir à nos membres un programme de sensibilisation afin de prévenir toutes formes de harcèlement dans les milieux de travail. Grâce au soutien financier de la CNESST, nous avons développé différents outils que vous pouvez utiliser au sein de vos entreprises.
Objectifs du programme
Sensibiliser et accroître les connaissances en matière de harcèlement psychologique ou sexuel
par le biais de courtes capsules formatives avec questionnaires
Outiller votre personnel afin de prévenir les comportements inappropriés
en distribuant de l’information pratique dans les entreprises
Récompenser les employeurs
au moyen d’un concours pour reconnaître les bonnes pratiques
Obligations des entreprises
Comme le stipule la Loi sur les normes du travail, les employeurs se voient dans l’obligation, depuis le 1er janvier 2019, de présenter à leurs employés une politique de prévention du harcèlement psychologique et sexuel au travail et de traitement des plaintes.
De plus, depuis le 1er janvier 2021, il est obligatoire pour toutes les entreprises incorporées sous la loi fédérale de s’assurer que les milieux de travail sont exempts d’harcèlement et de violence. Pour ce faire, les employeurs doivent :
Pour plus amples informations
Formation offerte en ligne
En collaboration avec Novo Studio, nous avons développé une formation en ligne afin de prévenir les comportements inappropriés et d’encourager chaque individu à réfléchir aux conséquences de ses actions.
Visionnez un extrait vidéo
Se connecter à Novo Studio
Étape 1 : Contactez le/la responsable des ressources humaines de votre entreprise afin d’obtenir un code d’accès
Étape 2 : Rendez-vous sur le site de Novo Studio
Étape 3 : Saisissez votre code d’accès et créez votre mot de passe
Étape 4 : Connectez-vous et accéder à la formation
Zone AVFQ
Si vous êtes responsable de la gestion des ressources humaines et/ou du marketing dans votre entreprise, accédez à la zone membres AVFQ pour obtenir davantage d’information concernant le programme Action ou conséquence?
Vous y trouverez :
Pour toutes questions concernant l’accès à la formation en ligne, communiquez avec votre employeur ou directement avec l’AVFQ.
Contribuez, vous aussi, à maintenir, dans vos entreprises, un environnement de travail sain et harmonieux.
