Programme Action ou conséquence ?

 

Action ou conséquence?


Programme de sensibilisation pour prévenir le harcèlement psychologique ou sexuel dans les milieux de travail


Nous sommes fiers d’offrir à nos membres un programme de sensibilisation afin de prévenir toutes formes de harcèlement dans les milieux de travail. Grâce au soutien financier de la CNESST, nous avons développé différents outils que vous pouvez utiliser au sein de vos entreprises. 



Objectifs du programme

Sensibiliser et accroître les connaissances en matière de harcèlement psychologique ou sexuel

par le biais de courtes capsules formatives avec questionnaires


Outiller votre personnel afin de prévenir les comportements inappropriés
en distribuant de l’information pratique dans les entreprises

Récompenser les employeurs
au moyen d’un concours pour reconnaître les bonnes pratiques



Obligations des entreprises


Comme le stipule la Loi sur les normes du travail, les employeurs se voient dans l’obligation, depuis le 1er janvier 2019, de présenter à leurs employés une politique de prévention du harcèlement psychologique et sexuel au travail et de traitement des plaintes.

De plus, depuis le 1er janvier 2021, il est obligatoire pour toutes les entreprises incorporées sous la loi fédérale de s’assurer que les milieux de travail sont exempts d’harcèlement et de violence. Pour ce faire, les employeurs doivent :

  • Connaitre et comprendre la définition du harcèlement et de la violence en milieu de travail

  • Mettre en place une politique de prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail

  • Évaluer les risques de harcèlement et de violence en milieu de travail

Pour plus amples informations 


Formation offerte en ligne

En collaboration avec Novo Studio, nous avons développé une formation en ligne afin de prévenir les comportements inappropriés et d’encourager chaque individu à réfléchir aux conséquences de ses actions.

Programme adressé aux membres AVFQ



   Visionnez un extrait vidéo   



Se connecter à Novo Studio


Étape 1 : Contactez le/la responsable des ressources humaines de votre entreprise afin d’obtenir un code d’accès

Étape 2 : Rendez-vous sur le site de Novo Studio

Étape 3 : Saisissez votre code d’accès et créez votre mot de passe

Étape 4 : Connectez-vous et accéder à la formation




Zone AVFQ

Si vous êtes responsable de la gestion des ressources humaines et/ou du marketing dans votre entreprise, accédez à la zone membres AVFQ pour obtenir davantage d’information concernant le programme Action ou conséquence?


Vous y trouverez :

  • Matériel promotionnel

  • Communiqués

  • Webinaire informatif concernant l’inscription des employés à la formation en ligne

  • Procédure pour accéder à la formation et y inscrire les employés


    Procédure de connexion



Pour toutes questions concernant l’accès à la formation en ligne, communiquez avec votre employeur ou directement avec l’AVFQ.

Contribuez, vous aussi, à maintenir, dans vos entreprises, un environnement de travail sain et harmonieux.