Mesures d’aide financière aux travailleurs et aux entreprises




→ Résumé des aides aux entreprises (tableau)

Suivi des mesures économiques (Québec et autres provinces canadiennes, Canada et international)

À quelle aide financière avez-vous droit ? - Guide pour entreprises et particuliers



Gouvernement du Québec



Gouvernement du Canada



Comment avoir accès à l’assurance-emploi ?

  • Compléter un relevé d’emploi pour chaque employé concerné.

  • S’il s’agit d’une mise à pied, cocher la raison « Manque de travail » ; soit le code A, à la section 16 du relevé d’emploi.

  • S’il s’agit d’une mise en quarantaine, cocher la raison « Maladie ou blessure »; soit le code D, toujours à la section 16 du relevé.

  • Ne rien écrire à la section 18 (observations) si ce n’est pas requis, car le traitement du relevé d’emploi ne pourra être automatisé, retardant probablement le paiement des prestations.

  • Le relevé d’emploi peut être remis directement à vos employés, leur être acheminé par la poste ou idéalement, par courriel.
  • Admissibilité : Les prestations sont prévues en cas de manque de travail involontaire (mise à pied temporaire massive) d’employés qui seraient autrement disponibles à travailler;

  • Nombre d’heures travaillées: Pour une personne qui n’a pas fait de demande dans la dernière année, le nombre d’heures de travail requis au cours des 52 dernières semaines doit avoir été atteint. Dans la majorité des régions, le nombre d’heures requis est de 700 heures. Pour la Gaspésie-Îles de la Madeleine, c’est 420 heures et pour la Côte-Nord et le Bas Saint-Laurent, c’est 665 heures;

  • Délai de carence: Il faut ne pas avoir travaillé pendant 7 jours consécutifs. Ces 7 jours représentent le délai d’attente appelé le délai de carence. Ils ne seront pas remboursés. À notez que le délai de carence a été supprimé pour les personnes placées en quarantaine et qui demandent des prestations de maladie de l’assurance-emploi;

  • Prestations: Le montant à recevoir représente 55 % de la rémunération hebdomadaire moyenne assurable, jusqu’à concurrence d’un montant maximal de 573 $ par semaine. Les prestations sont imposables;

  • Durée: Vous pourriez recevoir ces prestations pendant une période variant de 14 à 45 semaines.