Supervision d’équipe - Cette formation de 21 heures, incluant 4 heures supplémentaires de coaching individuel, vous permettra de solidifier vos bases en supervision d’équipe, puis d’amener plus loin vos habiletés en élaborant des stratégies de solution aux problématiques réelles vécues au quotidien dans le fonctionnement de vos équipes. Formateur Paul-René Pelland, Formateur et coach accrédité de l’Institut M3i Objectifs Améliorer les relations interpersonnelles afin qu’elles soient efficaces et bénéfiques pour l’organisation ; Acquérir les compétences nécessaires dans l’accomplissement des tâches de gestion et de supervision ; Créer un environnement de travail qui favorise l’engagement et l’épanouissement personnel autant que professionnel. S’adresse à Directeur Superviseur Contremaître Chef d’équipe Gestionnaire de projet - Association de vitrerie et fenestration du Québec (AVFQ) - Association de vitrerie et fenestration du Québec (AVFQ)

2006 - Élever ses compétences en supervision d’équipe - En ligne

Du jeudi 25 janvier au jeudi 28 mars 2024 de 08 h 00 à 12 h 00


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Cette formation de 25 heures, incluant 4 heures de coaching individuel, vous permettra de solidifier vos bases en supervision d'équipe, puis d'amener plus loin vos habiletés en élaborant des stratégies de solution aux problématiques réelles vécues au quotidien dans le fonctionnement de vos équipes.



Formateur

Paul-René Pelland, Formateur et coach accrédité de l'Institut M3i



Objectifs

  • Améliorer les relations interpersonnelles afin qu'elles soient efficaces et bénéfiques pour l'organisation ;

  • Acquérir les compétences nécessaires dans l'accomplissement des tâches de gestion et de supervision ;

  • Créer un environnement de travail qui favorise l'engagement et l'épanouissement personnel autant que professionnel.


S'adresse à 

  • Directeur

  • Superviseur

  • Contremaître

  • Chef d'équipe

  • Gestionnaire de projet

Avec la participation financière de :


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